globalización, impacto medioambiental y actividad empresarial

Responsabilidad 

Social

Implantamos modelos de gestión de Responsabilidad Social Corporativa y elaboramos «Memorias de Sostenibilidad» en empresas que crecen desde el compromiso social.

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la decisión voluntaria de las empresas de contribuir al logro de una sociedad mejor y un medioambiente más limpio, sin renunciar a sus licitas aspiraciones económicas. Por lo tanto, es otra forma de hacer empresa basada en la responsabilidad como clave de la gestión, en el diálogo transparente con sus grupos de interés y en la sostenibilidad de los impactos derivados de su actividad.

¿En qué beneficia nuestro servicio?

Las buenas practicas en el marco ambiental, social y de buen gobierno, son una gran ventaja competitiva que se traduce en nuevas oportunidades de negocio. Como por ejemplo el fomento de nuevas alianzas y la posibilidad de acceder a financiación de economia social.

La Responsabilidad Social Corporativa no sólo está al alcance de las grandes empresas y multinacionales. Las PYMES están llamadas a jugar un papel trascendental en el desarrollo e implantación efectiva de este concepto en nuestro país, dada su importancia en el tejido empresarial y repercusión en la sociedad.

Antonio Segura Pérez

Socio Experto en RSC, Lex&Compliance

¿qué incluye nuestro servicio?

Nuestro servicio de Consultoría y Auditoría trabaja sobre tres lineas principales de actuación, dependiendo de la situación, caracteristicas y desarrollo de la estrategia social de la empresa.

La primera son los Planes de Acción de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), siguiendo la mayor iniciativa de responsabilidad social y desarrollo sostenible del mundo “El Pacto Mundial de Naciones Unidas”. Se articula en dos pilares: los Diez Principios del Pacto Global y la Agenda 2030.

La segunda son las Memorias de Sostenibilidad, elaboradas bajo el estándar GRI. Su función es la de proporcionar información de las empresas sobre la gestión de su triple cuenta de resultados (social, medioambiental y económica).

La tercera son los Estados de Información No Financiera y Diversidad.

Gestión Sostenible

Reputación y Confianza

Ventaja Competitiva

Planes de Actuación de RSC

Diseñamos e implemamos la estrategia de RSC mediante un analisis de materialidad, donde integramos los objetivos, metas e indicadores de las actividades orientadas a cada grupo del ecosistema empresarial. Acto seguido diseñamos el plan de acción, para que la RSC vaya progresivamente integrándose en la empresa como un elemento importante de planificación y gestión.

Memorias de Sostenibilidad

Completamos los Planes de Actuación de RSC con la elaboración de Memorias de Sostenibilidad, de acuerdo al marco de elaboración de memorias del GRI.

La información contenida en la memoria cubre tanto los aspectos e indicadores que reflejan los impactos significativos de la organización, como aquéllos que podrían ejercer una influencia sustancial en las evaluaciones y decisiones de los grupos de interés.

cifras sobre Responsabilidad social

«Según los resultados de la última encuesta global de Accenture Strategy, realizada a casi 30.000 consumidores de 35 países, el 67% de los clientes españoles desean que las empresas se posicionen respecto a temas tan actuales y relevantes como la sostenibilidad, la transparencia o las prácticas de empleo equitativas»

Considerando que el 99% de las empresas en España son PYMES, emplean al 70% de la mano de obra y suponen el 64% de las ventan nacionales; deducimos que la RSC es un factor decisivo en los consumidores y debe ser tenida muy en cuenta por las PYMES en su estrategia a largo plazo.

  • decisiones de compra influenciadas por las palabras, valores o acciones de RSC – 73%
  • Consumidores que dejan de comprar a empresas por sus palabras o acciones sociales – 59%
  • Consumidores creen que sus acciones individuales (boicotear o RRSS) generan cambio en las empresas – 69%

Agenda Naciones Unidas

Metas

Objetivos Desarrollo Sostenible

El menor tamaño de la PYME, en comparación con la Gran Empresa, les permite una capacidad de adaptación más flexible a las necesidades de un entorno cambiante. Por lo tanto son mas rápidas a la hora de asumir una nueva cultura de empresa, como es la RSC

Consulta la Guía para pymes ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible publicada en pactomundial.org

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